C'est sur ma séance du jour que je vous souhaite de passer une bonne nuit et une bonne journée en mercredi 10 août 2022.
Attention! Les températures vont continuer d'augmenter.
Prenez-soin de vous et surtout, hydratez-vous!
BRGW, bienvenue dans le monde connecté!
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Bienvenue dans brgw. Ca c'est mon premier blog, mon tout premier que je garde et que je ne change pas. Il est long je vous l' avoue, mais j'ai tellement de choses à raconter lol. Quand j'avais fait ce blog j'avais 13 ans, bientôt sur mes 14 et je n'aurais jamais cru avoir ce succès!!!
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BRGW S'ENGAGE A VOUS OFFRIR LE MEILLEUR BLOG POSSIBLE, ET CE DEPUIS 2006. A TANTÔT JE REVIENDRAI!
YANIS BARAKA.
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YANIS BARAKA.
Son morceau préféré
“ BRGW au tableau de bord pour l’épisode 3524: Faire un { 200 ; 300 ; 400 ; 300 ; 200 } mètres en entraînement de càp s'appelle une pyaramide. ”
- Hier à 15:05
5 kiffs
C'est sur ma séance du jour que je vous souhaite de passer une bonne nuit et une bonne journée en mercredi 10 août 2022.
Attention! Les températures vont continuer d'augmenter.
Prenez-soin de vous et surtout, hydratez-vous!
Il paraît que c'est un bon exercice pour savoir où nous en sommes dans nos dépenses.
Et toi? En 3 commentaires
1) Trouves-tu que c'est une bonne idée de faire ses comptes en écrivant à la main?
2) Penses-tu pouvoir le faire?
3) Quelle ligne de mes dépenses te surprend le plus?
Aujourd'hui sera un article en vrac sur plusieurs séances.
• L'image du haut représente ma séance du mardi 2 août 2022. 15 x 200 mètres pour le premier jour après trêve estivale. Je démarre relativement fort la saison, malgré un début timide de la série. Atteindre les 35 secondes n'ont pas été faciles! Mais les résultats sont encourageants!
• Dans l'épisode 3517, personne ne m'a fait remarquer la faute sur le mot natation. Il était écrit nation à la maison.
• Toujours dans l'épisode 3517, ce fut la semaine de 3 séances de suite au-dessus de 60 longueurs en 30 minutes à la piscine: 62 longueurs le 25 juillet, 60 longueurs en 29'59 le 29 juillet et 60 longueurs en 29'55 le 30 juillet.
• Diantre! Suite à la séance du 31 juillet 2022, ma montre s'est réinitialisée. Toutes les séances ont été supprimées.
• Hier séance de natation à Harnes: 53 longueurs en 30'00, 60 longueurs en 34'48.
• Dans l'épisode 3517, personne ne m'a fait remarquer la faute sur le mot natation. Il était écrit nation à la maison.
• Toujours dans l'épisode 3517, ce fut la semaine de 3 séances de suite au-dessus de 60 longueurs en 30 minutes à la piscine: 62 longueurs le 25 juillet, 60 longueurs en 29'59 le 29 juillet et 60 longueurs en 29'55 le 30 juillet.
• Diantre! Suite à la séance du 31 juillet 2022, ma montre s'est réinitialisée. Toutes les séances ont été supprimées.
• Hier séance de natation à Harnes: 53 longueurs en 30'00, 60 longueurs en 34'48.
• L'image du bas représente ma séance du jeudi 4 août 2022.
Moyenne: 2 min 11,7 secondes; 16,40 km/h
80,00% de ma VMA.
Parce qu'en 2009 il était là en plein douvrinage,
Parce qu'il a toujours été là,
Et a même voulu revenir cette année avec Cash-Cash
Son blog qui s'appelait durant bien longtemps x-my-city-x,
CHER AMI JE TE SOUHAITE UN JOYEUX ANNIVERSAIRE !
Parce qu'il a toujours été là,
Et a même voulu revenir cette année avec Cash-Cash
Son blog qui s'appelait durant bien longtemps x-my-city-x,
CHER AMI JE TE SOUHAITE UN JOYEUX ANNIVERSAIRE !
Remerciant Michel pour sa fidélité exceptionnelle, je souhaite remercier quelqu'un d'autre pour l'obtention des 177 000 commentaires en ce vendredi 5 août 2022 à 22h02: merci Swalina!
Ce matin en lisant mon Linkedin je suis tombé sur le poste d'Yoann CURT.
Il pose 4 questions sur les départs à l'amiable et les démissions. Nous demandant notre avis, voici mes réponses.
1) Pourquoi tant de personnes quittent leur travail ?
Il semble que les conditions de travail imposées pas la classe capitaliste se retournent contre elle. Cette classe est devenue de moins en moins paternaliste depuis la fin des Mines avec la complaisance de gouvernements ultra-libéraux. Par conséquent, les travailleurs de la classe populaire n'y trouvant pas leurs comptes, ils se réorganisent pour un meilleur modèle social de production.
2) Ont-ils pris conscience qu'être à la maison, c'est bien mieux ?
Il est possible que certaines et certains ont pris conscience qu'être à la maison c'est bien mieux à cause du télétravail plus ou moins imposé depuis la première vague du covid 19. Néanmoins, cette prise de conscience ne peut pas être généralisée car beaucoup ont besoin d'interaction sociale. La travail reste l'un des moyens les plus rentables de faire société.
3) Souhaitent-ils se mettre à leur compte ?
C'est tout à fait possible. Néanmoins ce n'est pas accessible à tout le monde. De surcroît, la complexité de créer son entreprise couplée au nombre d'avantages sociaux disparaissant en dehors d'un contrat de travail classique font que tout le monde ne peut pas se mettre à son compte. Pour rappel, ces avantages sociaux concernent les cotisations sociales pour la retraite ou le chômage par exemple. J'ajoute aussi qu'il y a des cultures d'entreprise par bassins de vie et mentalité, ce qui m'amène à dire que certaines et certains préfèrent concevoir la société du moindre coût par mutualisation des moyens voire de la gratuité des produits et surtout des services.
4) En ont-ils marre des conditions de travail ?
Cela rejoint ce que je disais en première question. Il faut dire aussi que nous avons un monde qui a évolué peut-être trop rapidement, ce qui crée d'une part une lassitude pour celles et ceux un peu trop avancés, mais aussi une déconnexion de la part de ceux qui n'ont pas le temps de rattraper un retard relatif. Le monde peut encore évoluer, mais pas forcément dans le plus technologique, mais peut-être par une cohabitation avec d'anciennes technologies matérielles comme sociales.
Il pose 4 questions sur les départs à l'amiable et les démissions. Nous demandant notre avis, voici mes réponses.
1) Pourquoi tant de personnes quittent leur travail ?
Il semble que les conditions de travail imposées pas la classe capitaliste se retournent contre elle. Cette classe est devenue de moins en moins paternaliste depuis la fin des Mines avec la complaisance de gouvernements ultra-libéraux. Par conséquent, les travailleurs de la classe populaire n'y trouvant pas leurs comptes, ils se réorganisent pour un meilleur modèle social de production.
2) Ont-ils pris conscience qu'être à la maison, c'est bien mieux ?
Il est possible que certaines et certains ont pris conscience qu'être à la maison c'est bien mieux à cause du télétravail plus ou moins imposé depuis la première vague du covid 19. Néanmoins, cette prise de conscience ne peut pas être généralisée car beaucoup ont besoin d'interaction sociale. La travail reste l'un des moyens les plus rentables de faire société.
3) Souhaitent-ils se mettre à leur compte ?
C'est tout à fait possible. Néanmoins ce n'est pas accessible à tout le monde. De surcroît, la complexité de créer son entreprise couplée au nombre d'avantages sociaux disparaissant en dehors d'un contrat de travail classique font que tout le monde ne peut pas se mettre à son compte. Pour rappel, ces avantages sociaux concernent les cotisations sociales pour la retraite ou le chômage par exemple. J'ajoute aussi qu'il y a des cultures d'entreprise par bassins de vie et mentalité, ce qui m'amène à dire que certaines et certains préfèrent concevoir la société du moindre coût par mutualisation des moyens voire de la gratuité des produits et surtout des services.
4) En ont-ils marre des conditions de travail ?
Cela rejoint ce que je disais en première question. Il faut dire aussi que nous avons un monde qui a évolué peut-être trop rapidement, ce qui crée d'une part une lassitude pour celles et ceux un peu trop avancés, mais aussi une déconnexion de la part de ceux qui n'ont pas le temps de rattraper un retard relatif. Le monde peut encore évoluer, mais pas forcément dans le plus technologique, mais peut-être par une cohabitation avec d'anciennes technologies matérielles comme sociales.
Et vous? Que répondez-vous à ces 4 questions?
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